Itulah perlunya pihak ke-3… Pesan buat para manager software development, kalau mau rekrut orang untuk posisi yang sama, jangan sampe keduanya adalah orang pintar tetapi memiliki skill yang sama. Ini sangat gak baik buat organisasi karena secara manusiawi akan terjadi saling penolakan diantara keduanya.
Sangat perlu adanya pihak ketiga yang harus menengahi. Gak harus manusia koq, tetapi framework, maka kedua orang ini akan memakai skillnya untuk ikut dan patuh sama aturan framework.